Información del Servicio

Los servicios dirigidos a empresas que ofrecemos consisten en la publicación de ofertas de empleo y la identificación de los candidatos más adecuados para cada puesto.

Para la captación y gestión de ofertas, nuestra agencia llevará a cabo las siguientes acciones:

• Búsqueda activa de ofertas de empleo mediante el equipo comercial, atención telefónica, correo electrónico, redes sociales, circulares a empresas y otros canales de contacto.

• Publicación de las ofertas en nuestra página web y en los tablones informativos de la entidad.

• Preselección de candidatos entre las personas inscritas en cada oferta, utilizando los procedimientos mencionados anteriormente.

• Entrevistas personales con los demandantes de empleo para evaluar su idoneidad respecto al puesto.

• Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas y de aptitudes profesionales, con el fin de ajustar de forma óptima el perfil de cada candidato.

• Elaboración de un informe individualizado de los candidatos más idóneos para presentarlo a las empresas ofertantes.

• Coordinación directa con la empresa para concretar los candidatos seleccionados y gestionar las entrevistas correspondientes.

• Cierre del proceso, una vez realizado el seguimiento de la oferta y seleccionada la persona que ocupará el puesto.

En cuanto a la captación de demandantes de empleo, realizamos entrevistas individuales para conocer su trayectoria laboral y diseñar posteriormente sesiones grupales ajustadas a su perfil. En estas entrevistas recopilamos información como:

• Datos personales.

• Formación académica.

• Experiencia profesional.

• Competencias y conocimientos específicos (idiomas, informática, certificados, especializaciones, carné profesional, intereses, etc.).

• Zona geográfica de disponibilidad para trabajar.

• Información complementaria según la ocupación demandada.