Personal Polivalente de Supermercados (certificado de discapacidad)

Descripción

Vacantes

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

Antes de derivarnos cualquier candidatura, necesitamos comprobar que la persona cumple todos los siguientes requisitos:

• Tener reconocido oficialmente un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y disponer de la correspondiente acreditación.
• Estar inscrita como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo.
• Encontrarse en situación que permita realizar la contratación en el momento de la incorporación.
• No haber causado baja voluntaria en un empleo durante los últimos 3 meses.
• No haber finalizado una relación laboral durante los últimos 3 meses por no superación del período de prueba.
• No haber sido despedida de un empleo durante los últimos 3 meses.

HORARIOS Y DISPONIBILIDAD

Este aspecto también es imprescindible explicarlo antes de derivar las candidaturas.

El supermercado funciona de lunes a domingo, incluidos festivos, y se trabaja según cuadrante.

Los turnos son rotativos de mañana y tarde:

• Turno de mañana: de 08:00 a 15:30 horas.
• Turno de tarde: de 15:00 a 22:30 horas.

La organización habitual es de 5 días de trabajo y 2 días de descanso a la semana.

En algunas semanas, debido a la distribución de la jornada y del cuadrante, pueden trabajarse 4 días en lugar de 5.

Los descansos son rotativos, por lo que no tienen por qué coincidir con sábado y domingo.

La persona debe tener, por tanto, disponibilidad real para trabajar de lunes a domingo, festivos incluidos, y para realizar tanto turnos de mañana como de tarde.          

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Oferta destinada a personas con diversidad funcional

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada