BOLSA DE EMPLEO Técnico/a de Inserción Sociolaboral | Chiclana de la Fra.

Publicada: jueves, 1 de agosto de 2024

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Código

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Descripción

-DEBES TENER EN CUENTA QUE NO ES UNA OFERTA DE TRABAJO. -ESTA BOLSA DE EMPLEO ES VÁLIDA PARA LAS SEDES DE CHICLANA DE LA FRA. Y MÁLAGA. -LA INSCRIPCIÓN EN ESTA BOLSA IMPLICA AUTORIZAR A ASOCIACIÓN ARRABAL AID A TENER EN CUENTA LA CANDIDATURA EN FUTUROS PROCESOS DE SELECCIÓN DE LA ENTIDAD CON EL PERFIL QUE SE DETALLA A CONTINUACIÓN

Vacantes

1

FUNCIONES DEL PUESTO: 

  • Realización de itinerarios personales de inserción sociolaboral desde la fase de reclutamiento hasta el seguimiento en puesto de trabajo.
  • Selección de participantes, diagnóstico, tutorías individuales y valoración.
  • Desarrollo de planes de inserción individual y acompañamiento.
  • Desarrollo de talleres de competencias y TICS.
  • Coordinación con los recursos internos y externos relativos a trabajo con
    jóvenes.
  • Gestión de procesos de intermediación laboral y de itinerarios formativos:
    • Visita  y captación de empresas para la presentación del servicio  
    • Prospección y Fidelización de empresas  
    • Difusión del servicio de intermediación (tanto con empresas como con personas beneficiarias)  
    • Gestión de ofertas y seguimiento de las mismas  
    • Asesoramiento a empresas en procesos de selección  
  • Realización de entrevistas de diagnóstico y ocupacionales  
  • Coordinación con profesionales de la entidad y de otras entidades  
  • Participación en jornadas y eventos  
  • Coordinación con recursos internos y externos a la entidad 
  • Gestión administrativa  
  • Desarrollo de otras actividades llevadas a cabo por la entidad. 
  • Recepción, captación y acogida de personas usuarias.
  • Realización de entrevistas de diagnóstico con la finalidad mejorar su empleabilidad mediante acciones que incidan en el empoderamiento de la persona y en el desarrollo de sus competencias.
  • Coordinación con los Servicios Sociales comunitarios y resto de agentes participantes en la ejecución de itinerarios.
  • Mejorar la calidad de las personas a través de la formación y teniendo como objetivo la mejora de la empleabilidad.
  • Realización de acciones individuales y grupales adaptadas a las necesidades y características de las personas participantes.
  • Incrementar el nivel de empleabilidad de las personas participantes, especialmente en las mujeres.
  • Preparación e impartición de talleres de preparación para el empleo: formaciones en habilidades prelaborales; empoderamiento; competencias vocacionales y transversales básicas para la Búsqueda Activa de Empleo (BAE).
  • Diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción para facilitar la integración sociolaboral de las personas vulnerables y en riesgo de exclusión social, de manera que puedan incorporarse al mercado laboral.
  • Proporcionar a las personas usuarias las herramientas necesarias para superar dificultades que puedan afectar a su empleabilidad y conseguir superarlas con éxito.
  • Establecer estrategias colectivas para la búsqueda activa de empleo que aumenten la motivación y el éxito de las personas participantes.
  • Intermediación con empresas.
  • Empoderar y desarrollar las competencias transversales como elemento diferencial para la mejora de su empleabilidad.
  • Elaboración de Memorias.

REQUISITOS PARA EL PUESTO 

 

 

 

Formación académica:  

 

Titulación Universitaria en Ciencias Sociales o similar 

 

Carné de conducir:  

Si 

 

Vehículo propio:  

Si 

 

Competencias tecnológicas:  

Email |Redes Sociales |Microsoft 365

 

 

Imprescindible:

 

·        Experiencia en impartición de talleres para la búsqueda activa de empleo o similar.

·        Experiencia en intermediación con empresas y gestión de prácticas no laborales.

·        Experiencia en dinamización de grupos con personas en riesgo o situación de exclusión social.

·        Disponibilidad para viajar.

·        Facilidad para trabajar en equipo, así como capacidad para adaptarse y superar retos.

·        Buenas habilidades comunicativas y actitud positiva.

·        Iniciativa personal.

·        Responsabilidad personal en el cumplimiento de tareas.

·        Horario flexible.

·        Manejo del estrés

·        Orientación a resultados.

 

Valorable:

 

·        Experiencia en el movimiento asociativo.

·        Formación acreditada en Igualdad de Oportunidades.

 

 

Localidad, Provincia

CHICLANA DE LA FRONTERA, Cádiz

Nivel Formativo y Académico mínimo

Diplomado o ingeniero técnico

Permisos de Conducir

B

Vehículo propio

No se requiere vehículo propio.

Idiomas

Idioma Nivel Lectura Nivel Escritura Nivel Hablado
Inglés Alto Alto Alto

Ocupaciones

No se requiere ninguna ocupación específica.

Ámbitos de selección de candidatos/as

Local

Duración contrato

Indefinido

Tipo de Jornada

Completa

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