BOLSA DE EMPLEO Técnico/a de Inserción Sociolaboral | Málaga

Descripción

Vacantes

FUNCIONES DEL PUESTO: 

• Realización de itinerarios personales de inserción sociolaboral desde la fase de reclutamiento hasta el seguimiento en puesto de trabajo.
• Selección de participantes, diagnóstico, tutorías individuales y valoración.
• Desarrollo de planes de inserción individual y acompañamiento.
• Desarrollo de talleres de competencias y TICS.
• Coordinación con los recursos internos y externos relativos a trabajo con
  jóvenes.
• Gestión de procesos de intermediación laboral y de itinerarios formativos:
  
  • Visita  y captación de empresas para la presentación del servicio  
  • Prospección y Fidelización de empresas  
  • Difusión del servicio de intermediación (tanto con empresas como con personas beneficiarias)  
  • Gestión de ofertas y seguimiento de las mismas  
  • Asesoramiento a empresas en procesos de selección  
• Realización de entrevistas de diagnóstico y ocupacionales  
• Coordinación con profesionales de la entidad y de otras entidades  
• Participación en jornadas y eventos  
• Coordinación con recursos internos y externos a la entidad 
• Gestión administrativa  
• Desarrollo de otras actividades llevadas a cabo por la entidad. 
• Recepción, captación y acogida de personas usuarias.
• Realización de entrevistas de diagnóstico con la finalidad mejorar su empleabilidad mediante acciones que incidan en el empoderamiento de la persona y en el desarrollo de sus competencias.
• Coordinación con los Servicios Sociales comunitarios y resto de agentes participantes en la ejecución de itinerarios.
• Mejorar la calidad de las personas a través de la formación y teniendo como objetivo la mejora de la empleabilidad.
• Realización de acciones individuales y grupales adaptadas a las necesidades y características de las personas participantes.
• Incrementar el nivel de empleabilidad de las personas participantes, especialmente en las mujeres.
• Preparación e impartición de talleres de preparación para el empleo: formaciones en habilidades prelaborales; empoderamiento; competencias vocacionales y transversales básicas para la Búsqueda Activa de Empleo (BAE).
• Diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción para facilitar la integración sociolaboral de las personas vulnerables y en riesgo de exclusión social, de manera que puedan incorporarse al mercado laboral.
• Proporcionar a las personas usuarias las herramientas necesarias para superar dificultades que puedan afectar a su empleabilidad y conseguir superarlas con éxito.
• Establecer estrategias colectivas para la búsqueda activa de empleo que aumenten la motivación y el éxito de las personas participantes.
• Intermediación con empresas.
• Empoderar y desarrollar las competencias transversales como elemento diferencial para la mejora de su empleabilidad.
• Elaboración de Memorias.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario