BOLSA DE EMPLEO Técnico/a de Inserción Sociolaboral | Chiclana de la Fra. y Málaga

Publicada: lunes, 1 de enero de 2024

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Descripción


-DEBES TENER EN CUENTA QUE NO ES UNA OFERTA DE TRABAJO. -ESTA BOLSA DE EMPLEO ES VÁLIDA PARA LAS SEDES DE CHICLANA DE LA FRA. Y MÁLAGA. -LA INSCRIPCIÓN EN ESTA BOLSA IMPLICA AUTORIZAR A ASOCIACIÓN ARRABAL AID A TENER EN CUENTA LA CANDIDATURA EN FUTUROS PROCESOS DE SELECCIÓN DE LA ENTIDAD CON EL PERFIL QUE SE DETALLA A CONTINUACIÓN

Vacantes


1

FUNCIONES DEL PUESTO: 

  • Realización de itinerarios personales de inserción sociolaboral desde la fase de reclutamiento hasta el seguimiento en puesto de trabajo.
  • Selección de participantes, diagnóstico, tutorías individuales y valoración.
  • Desarrollo de planes de inserción individual y acompañamiento.
  • Desarrollo de talleres de competencias y TICS.
  • Coordinación con los recursos internos y externos relativos a trabajo con
    jóvenes.
  • Gestión de procesos de intermediación laboral y de itinerarios formativos:
    • Visita  y captación de empresas para la presentación del servicio  
    • Prospección y Fidelización de empresas  
    • Difusión del servicio de intermediación (tanto con empresas como con personas beneficiarias)  
    • Gestión de ofertas y seguimiento de las mismas  
    • Asesoramiento a empresas en procesos de selección  
  • Realización de entrevistas de diagnóstico y ocupacionales  
  • Coordinación con profesionales de la entidad y de otras entidades  
  • Participación en jornadas y eventos  
  • Coordinación con recursos internos y externos a la entidad 
  • Gestión administrativa  
  • Desarrollo de otras actividades llevadas a cabo por la entidad. 
  • Recepción, captación y acogida de personas usuarias.
  • Realización de entrevistas de diagnóstico con la finalidad mejorar su empleabilidad mediante acciones que incidan en el empoderamiento de la persona y en el desarrollo de sus competencias.
  • Coordinación con los Servicios Sociales comunitarios y resto de agentes participantes en la ejecución de itinerarios.
  • Mejorar la calidad de las personas a través de la formación y teniendo como objetivo la mejora de la empleabilidad.
  • Realización de acciones individuales y grupales adaptadas a las necesidades y características de las personas participantes.
  • Incrementar el nivel de empleabilidad de las personas participantes, especialmente en las mujeres.
  • Preparación e impartición de talleres de preparación para el empleo: formaciones en habilidades prelaborales; empoderamiento; competencias vocacionales y transversales básicas para la Búsqueda Activa de Empleo (BAE).
  • Diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción para facilitar la integración sociolaboral de las personas vulnerables y en riesgo de exclusión social, de manera que puedan incorporarse al mercado laboral.
  • Proporcionar a las personas usuarias las herramientas necesarias para superar dificultades que puedan afectar a su empleabilidad y conseguir superarlas con éxito.
  • Establecer estrategias colectivas para la búsqueda activa de empleo que aumenten la motivación y el éxito de las personas participantes.
  • Intermediación con empresas.
  • Empoderar y desarrollar las competencias transversales como elemento diferencial para la mejora de su empleabilidad.
  • Elaboración de Memorias.

REQUISITOS PARA EL PUESTO 

 

 

 

Formación académica:  

 

Titulación Universitaria en Ciencias Sociales o similar 

 

Carné de conducir:  

Si 

 

Vehículo propio:  

Si 

 

Competencias tecnológicas:  

Email |Redes Sociales |Microsoft 365

 

 

Imprescindible:

 

·        Experiencia en impartición de talleres para la búsqueda activa de empleo o similar.

·        Experiencia en intermediación con empresas y gestión de prácticas no laborales.

·        Experiencia en dinamización de grupos con personas en riesgo o situación de exclusión social.

·        Disponibilidad para viajar.

·        Facilidad para trabajar en equipo, así como capacidad para adaptarse y superar retos.

·        Buenas habilidades comunicativas y actitud positiva.

·        Iniciativa personal.

·        Responsabilidad personal en el cumplimiento de tareas.

·        Horario flexible.

·        Manejo del estrés

·        Orientación a resultados.

 

Valorable:

 

·        Experiencia en el movimiento asociativo.

·        Formación acreditada en Igualdad de Oportunidades.

 

 

Nivel Formativo y Académico mínimo


Diplomado o ingeniero técnico

Permisos de Conducir


B

Vehículo propio


Coche/Turismo

Idiomas


Idioma Nivel Lectura Nivel Escritura Nivel Hablado
Inglés Alto Alto Alto

Ocupaciones


No se requiere ninguna ocupación específica.

Ámbitos de selección de candidatos/as


Local

Duración contrato


Indefinido

Tipo de Jornada


Completa

Salario


Según Convenio

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